
In 2025 bereikte Tecfor Care Nederland een belangrijke mijlpaal: het bedrijf bestond tien jaar. Dat jubileum was het moment waarop de behoefte ontstond om stil te staan bij de ontwikkeling van die tien jaar — en om dat verhaal zichtbaar te maken. Vanuit die aanleiding kwam de vraag voor een bedrijfsfilm die niet alleen het jubileum benadrukte, maar vooral liet zien wie Tecfor Care is, waar het bedrijf voor staat en wie de mensen achter de organisatie zijn.
Bij doorvragen bleek de echte uitdaging niet het vastleggen van het jubileum, maar het voelbaar maken van het verhaal achter die tien jaar. Tecfor Care had in de loop der jaren een eigen identiteit, een eigen team en een eigen manier van werken opgebouwd — en dat laat zich niet vangen in alleen tekst of foto's. Er was behoefte aan één sterk, herkenbaar verhaal dat laat zien wat er is opgebouwd en welke mensen daarachter zitten.
We kozen voor een filmische, menselijke benadering waarin niet het product maar de mensen en het verhaal achter Tecfor Care centraal staan. De film begint bij het kleine begin van tien jaar geleden en bouwt op naar het team, het vakmanschap, de innovatie en de klantgerichtheid van vandaag. De rode draad: de combinatie van zorg en thuisgevoel — een technisch product met menselijke impact.
Het alternatief was een klassieke bedrijfs- en productfilm, met de producten, diensten en technische mogelijkheden in de hoofdrol en het jubileum als aanleiding. Die richting hebben we bewust losgelaten: daarmee vertel je vooral wát Tecfor Care doet. Wij wilden laten voelen wié Tecfor Care is en welke overtuiging daarachter zit.
De vestigingsmanager wilde dit moment gebruiken om zijn trots op het bedrijf te laten zien: een video waarin het vakmanschap, de vriendelijkheid en vooral het team centraal staan. Vanuit die wens hebben we gekeken welke vorm van bedrijfsfilm bij het bedrijf en het jubileum past.
Tijdens het uitwerken bleek het zonde om de draaidag alleen voor één bedrijfsfilm te gebruiken; die staat vaak eenmalig op de website en wordt daarna beperkt ingezet. Omdat we op die dag toch veel verschillende beelden zouden draaien, hebben we voorgesteld om ook extra content mee te filmen. Dat was geen vraag van Tecfor Care, maar ons voorstel om de dag maximaal te benutten.
Zo kreeg Tecfor Care niet alleen een jubileumfilm, maar ook een voorraad bruikbare beelden voor social media. We verdeelden die content over drie batches, zodat er het hele jaar door nieuwe content geplaatst kan worden op steeds andere momenten.



Waar de vraag begon bij één jubileumfilm, ligt er nu een bedrijfsfilm die het verhaal, het team en het vakmanschap van Tecfor Care laat zien — plus een voorraad social content uit dezelfde draaidag. Doordat die content in drie batches is verdeeld, kan Tecfor Care het hele jaar door zichtbaar blijven op LinkedIn en Instagram zonder telkens opnieuw te hoeven produceren.
Dit is wat we voor Tecfor Care hebben ingezet — klik door voor de aanpak per dienst.
Grote kans dat jouw situatie afwijkt, maar de aanpak vaak vergelijkbaar is. We denken graag mee.