Kennismaken
Samen naar een ontwerp op het scherm kijkenOp kantoor
Aantekeningen maken tijdens het werkSamen werken

Hoe het is om met ons te werken

Cultuur klinkt vaag tot je merkt wat het doet met een samenwerking. Het bepaalt hoe snel er iets wordt gezegd wanneer iets niet klopt, hoe eerlijk een evaluatie verloopt en of mensen zich verantwoordelijk voelen voor het eindresultaat. Dit is waar wij op sturen.

01

Direct, ook wanneer het schuurt

Wij zeggen wat we denken, met respect maar zonder omwegen. Als een briefing te vaag is, benoemen we dat. Als een campagne niet oplevert wat we hoopten, hoor je dat van ons voordat je het zelf ziet.

Dat werkt twee kanten op. We stellen je vragen die je misschien liever even niet beantwoordt, en we vragen je hetzelfde terug te doen. Projecten lopen niet stuk op tegenvallers, maar op te laat uitgesproken twijfel.

02

Nieuwsgierig naar het echte vraagstuk

Elke aanvraag komt binnen als een middel: een website, een film, een campagne. Bijna altijd zit daar een andere vraag onder. Waarom kiezen klanten nu wel of niet? Waarom blijven kandidaten weg? Waarom voelt het merk niet meer als de organisatie?

Wij nemen de tijd om dat uit te zoeken voordat we gaan maken. Dat kost aan de voorkant een gesprek extra en scheelt achteraf een half traject.

03

Eigenaarschap boven uren

De mensen die aan jouw project werken, voelen zich verantwoordelijk voor het resultaat en niet alleen voor hun eigen onderdeel. Een ontwerper die ziet dat de tekst niet klopt, meldt dat. Een marketeer die merkt dat de landingspagina rammelt, blijft niet aan de zijlijn staan.

04

Vakmanschap en plezier gaan samen

Goed werk ontstaat zelden in een gespannen sfeer. We nemen het werk serieus en onszelf net iets minder. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en regelmatig iets geprobeerd waarvan we nog niet zeker weten of het werkt.

en werken bij jullie?
Werken bij BlueChilli

Ervaring is belangrijk, houding is belangrijker

Wij zoeken mensen die zelf willen nadenken, die het leuk vinden om buiten hun eigen vakgebied te kijken en die het aandurven om een idee van iemand anders te verbeteren.

afwisselend werk voor uiteenlopende opdrachtgevers
korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
collega's uit strategie, design, development, marketing en video onder één dak
ruimte om te leren, te experimenteren en fouten te maken
lunch is altijd geregeld

Geen passende vacature?

Stuur alsnog een bericht. Laat zien wat je hebt gemaakt en vertel waarom je bij ons wilt werken. Stageplekken bespreken we ook via deze weg.

Stuur een open sollicitatie
Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Nemen jullie stagiairs aan?
[INVULLEN: ja of nee, welke richtingen, welke periodes en hoe aanmelden.]
Werken jullie op kantoor of hybride?
[INVULLEN: beleid in één of twee zinnen.]
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
[INVULLEN: aantal gesprekken, wie je spreekt, of er een opdracht bij hoort en de gemiddelde doorlooptijd.]
Volgende stap

Past dit bij jou?

Ook zonder passende vacature horen we graag van je. Stuur een bericht, laat zien wat je hebt gemaakt en vertel waarom je bij ons wilt werken.

Chat met ons